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Serv. Tecnico Prot. n. 483 – CP/aa Delibera di Giunta del Comune di Bologna n. 47/2015 PG. n. 60606/2015 del 13 marzo 2015 “Sistema coordinato di interventi di tipo economico, per ridurre il disagio abitativo delle famiglie dimoranti in alloggi di proprietà e in locazione. Intervento 2): contributi economici integrativi...

Serv. Lavoro Prot. n. 479 – LD/aa Scadenza nella giornata di Sabato del termine per gli adempimenti amministrativi verso l’INAIL di cui all’art. 12 D.P.R. n. 1124/65.

Serv. Lavoro Prot. n. 480 – LD/aa Riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in caso di disoccupazione involontaria e di ricollocazione dei lavoratori disoccupati.

Serv. Tributario Prot. n. 466 – CP/vc Nuovi codici tributo per le compensazioni in F24 delle eccedenze di versamento di ritenute e rimborsi da assistenza fiscale dei sostituti d’imposta.

Serv. Lavoro Prot. n. 463 – LD/df Contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti. Licenziamenti individuali e collettivi. Conciliazioni. Nota di commento al D.Lgs. n. 23/2015.

Serv. Tecnico Prot. n. 465 – CP/df Città Metropolitana di Bologna: Atto n. 59/2015 del Sindaco Metropolitano “Convenzione tra la Città Metropolitana di Bologna e l’Agenzia Regionale per la prevenzione e l’ambiente dell’Emilia-Romagna per il servizio di supporto tecnico nell’attività di istruttoria relativa alle domande di autorizzazione integrata ambientale (Direttiva...

Serv. Lavoro Prot. n. 462 – LD/df Fondirigenti. Avviso 1/2015. Contributi fino a 15.000 euro per la realizzazione di piani aziendali nelle imprese. Supporto di IIPLE per predisposizione e realizzazione piani formativi.

Serv. Tecnico Prot. n. 460 – CP/df Comune di Bentivoglio (BO): approvazione dello schema programma triennale delle opere pubbliche 2015 – 2017 e relativo elenco annuale 2015.

Serv. Lavoro Prot. n. 455 – LD/aa Comitato della Bilateralità. Delibera n. 1/2015 di proroga della Delibera n. 1/2014 in materia di rateizzazione dei debiti contributivi nei confronti delle Casse Edili, per un periodo massimo di 12 mesi secondo le modalità ivi previste. Accordo sindacale per la rateizzazione.
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