Problemi del lavoro

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09
Set2024

Oggetto: THAMM Plus. Accordo quadro ANCE, ELIS, CESF, FORMED.   Si informano le Imprese Associate che nell’ambito dell’iniziativa THAMM Plus “Towards a Holistic Approach to Labour Migration Governance and Labour Mobility in Italy and North Africa”, promossa da OIM e finanziata con fondi europei, Ăš stato sottoscritto l’Accordo quadro tra ANCE, ELIS,...
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09
Set2024

Oggetto: Sistema nazionale di certificazione delle competenze: pubblicato il decreto ministeriale in Gazzetta Ufficiale.   Si informa che Ăš stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 185 dell’8 agosto 2024 il Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali del 9 luglio 2024 recante “Disciplina dei servizi di individuazione, di validazione...
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06
Set2024

Oggetto: INAIL. Rivalutazione dei massimali e minimali assicurativi. Decorrenza 1° luglio 2024.   L’INAIL, a seguito della pubblicazione del Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali del 5 luglio 2024, n. 114 (cfr. circolare ANCE EMILIA n. 747/2024) con cui si Ăš provveduto a: rivalutare le prestazioni economiche erogate...
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04
Set2024

Oggetto: Fondimpresa. Avviso n. 5/2024. Formazione a sostegno della Green Transition e della Circular Economy.   Fondimpresa ha pubblicato l’Avviso n. 5/2024 “Formazione a sostegno della Green Transition e della Circular Economy nelle imprese aderenti”, con il quale sono finanziati piani per la formazione dei lavoratori delle aziende aderenti al Fondo che...
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04
Set2024

Oggetto: Legge n. 121/2024. Riforma della filiera formativa tecnologico-professionale.   Nella Gazzetta Ufficiale n. 196 del 22 agosto 2024 Ăš stata pubblicata la Legge n. 121/2024, in vigore dal 6 settembre p.v., che istituisce la filiera formativa tecnologico-professionale. La legge modifica la Sezione III del Capo III del Decreto Legge n....
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30
Ago2024

Oggetto: Pubblicati i risultati dell’indagine di Confindustria sul mercato del lavoro nel 2024.   Diamo seguito alle nostre circolari n. 289/2024 e n. 154/2024 per informare che Confindustria ha pubblicato la Nota sull’Indagine sul lavoro del 2024. In allegato alla presente circolare Ăš disponibile il riepilogo dei risultati relativi al sistema edilizia,...
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29
Ago2024

Oggetto: Rapporto biennale situazione personale maschile e femminile. Termine: 20 settembre 2024.   Diamo seguito alla nostra circolare n. 608/2024 per ricordare alle Imprese Associate che il termine di presentazione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile, per il biennio 2022-2023 Ăš stato prorogato al 20 settembre 2024. Le...
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28
Ago2024

Oggetto: Collocamento obbligatorio. Disabili: esonero parziale. Nuove modalitĂ  versamento.   Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il “Decreto interministeriale, ai sensi dell’articolo 5, comma 2, del Decreto Legislativo n.151 del 24 settembre 2015, di modifica delle modalitĂ  di versamento dell’esonero autocertificato” che introduce le nuove modalitĂ  per il versamento del contributo esonerativo per...
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27
Ago2024

Oggetto: INAIL. Massimali e minimali assicurativi. Decorrenza 1° luglio 2024.   Con decorrenza 1° luglio 2024, a seguito dell’avvenuta rivalutazione delle prestazioni INAIL nel settore industria: la retribuzione media giornaliera Ăš pari a euro 96,47 euro (fino al 30.06.2024 euro 91,53); il minimale della retribuzione annua Ăš pari a euro 20.258,70...
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27
Ago2024

Oggetto: INPS. Messaggio 13 agosto 2024, n. 2844. Esonero contributivo per i datori di lavoro in possesso di certificazione di genere. Retribuzione media mensile globale. Chiarimenti. Differimento termine di presentazione domande.   L’articolo 5 della Legge 5 novembre 2021, n. 162, prevede un esonero dal versamento dell’1% dei contributi previdenziali, nel...
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26
Ago2024

Oggetto: INL, Nota n. 1357/2024. D.Lgs. n. 103/2024: semplificazione dei controlli sulle attivitĂ  economiche.   Con la Nota n. 1357/2024, disponibile in allegato alla presente circolare, l’INL fornisce le prime indicazioni sul Decreto Legislativo n. 103/2024, in materia di semplificazione dei controlli sulle attivitĂ  economiche (cfr. circolare ANCE EMILIA n. 684/2024)....
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26
Ago2024

Oggetto: Attrezzature di lavoro: pubblicato il 54° elenco dei soggetti abilitati.   Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con il Decreto Direttoriale n. 73 del 2 agosto 2024, ha adottato il 54° elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro, di cui al punto...
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20
Ago2024

Oggetto: Confindustria: Cassazione sull’assunzione a termine di un lavoratore precedentemente somministrato presso lo stesso datore di lavoro.   Sono disponibili, per opportuna conoscenza ed informazione, in allegato alla presente circolare, la Nota di Confindustria “Corte di Cassazione (Sent. 2005/2024): l’assunzione a termine di un lavoratore precedentemente somministrato presso lo stesso datore...
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19
Ago2024

Oggetto: Legge 29 maggio 1982, n. 297 – TFR. Indice ISTAT relativo al mese di luglio 2024.   L’indice dei prezzi al consumo per le famiglie degli operai ed impiegati rilevato dall’ISTAT per il mese di luglio 2024 Ăš risultato pari a 120,0 (base 2015 = 100). In ottemperanza a quanto...
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19
Ago2024

Oggetto: Avviso Fondimpresa n. 4/2024. Formazione di cittadini stranieri residenti in Paesi Terzi.   Fondimpresa ha pubblicato l’Avviso n. 4/2024 “Interventi sperimentali per l’implementazione di programmi di formazione professionale e civico linguistica in Paesi terzi” con il quale sono finanziati percorsi per la formazione volta alla qualificazione/riqualificazione e/o all’aggiornamento delle competenze di...
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02
Ago2024

Oggetto: FestivitĂ  cadenti nel mese di agosto 2024.   Ai sensi dell’art. 2 della Legge 27 maggio 1949, n. 260, e del Decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 1985, n. 792, la giornata del 15 agosto 2024 in oggetto, cadendo di GiovedĂŹ, Ăš considerata festivitĂ  infrasettimanale. Per la giornata predetta,...
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31
Lug2024

Oggetto: INPS. Congedo parentale. Modifica della disciplina. Richiesta di fruizione ad ore e innalzamento dell’importo dell’indennitĂ . PossibilitĂ . Conseguenti modifiche della procedura di richiesta. Messaggio 23 luglio 2024, n. 2704.   La Legge di Bilancio 2023 e la successiva, riferita al 2024, hanno, rispettivamente, disposto: l’elevazione dal 30% all’80% della retribuzione dell’indennitĂ ...
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31
Lug2024

Oggetto: Codice di Comportamento delle Imprese di Costruzione: aggiornamento 2024.   Per tener conto dell’introduzione di nuovi reati nell’ambito della disciplina della responsabilitĂ  amministrativa degli enti ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001, Il Tiglio ha elaborato un documento di aggiornamento del Codice di Comportamento delle Imprese di Costruzione, disponibile in allegato...
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30
Lug2024

Oggetto: Emergenza climatica. Ordinanza regionale 26 luglio 2024. Indicazioni INPS per accesso a CIGO.   Come giĂ  anticipato nella nostra circolare n. 692/2024, la Regione Emilia Romagna ha emanato l’Ordinanza del Presidente della Giunta Regionale F.F. 26 luglio 2024, n. 101, con la quale Ăš stato disposto, a partire da LunedĂŹ...
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29
Lug2024

Oggetto: Sentenze n. 128 e 129 del 2024: la Corte Costituzionale si pronuncia sulla tutela reintegratoria attenuata.   La Corte Costituzionale, con le Sentenze n. 128 e n.129, depositate lo scorso 16 luglio, Ăš tornata a pronunciarsi sull’istituto della tutela reintegratoria attenuata nell’ipotesi di licenziamento per giustificato motivo oggettivo e di...
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