Problemi del lavoro

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16
Apr2024

Oggetto: Esonero contributivo per le lavoratrici madri. INPS aggiorna le FAQ.   Si fa seguito alle precedenti circolari sul tema (cfr. circolare ANCE EMILIA n. 124/2024 e n. 168/2024), per informare che sono state pubblicate le FAQ predisposte dall’INPS, aggiornate al mese di marzo 2024,  in materia di esonero dal versamento dei...
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16
Apr2024

Oggetto: INAIL. Bando ISI 2023: aperta la procedura informatica. Domande entro il 30 maggio 2024.   Si fa seguito alla nostra circolare n. 159/2024, per informare che dal 15 aprile scorso, Ăš aperta la procedura informatica per la compilazione della domanda di partecipazione al bando ISI 2023. Si ricorda che la...
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15
Apr2024

Oggetto: INPS. Nuove soglie di reddito compatibili con NASpI e DIS-COLL.   L’attivitĂ  lavorativa puĂČ essere svolta, in particolari ipotesi, anche se si sta fruendo delle prestazioni di disoccupazione NASpI (possibilitĂ  di cumulo con i redditi derivanti da attivitĂ  lavorativa subordinata/parasubordinata e autonoma) e DIS-COLL (possibilitĂ  di cumulo con i redditi...
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11
Apr2024

Oggetto: Manutenzione straordinaria sistemi online INAIL. Circolare CNCE n. 7/2024.   La CNCE, con la Circolare n. 7/2024, disponibile in allegato alla presente circolare, informa che, a partire dalla data odierna e per circa tre settimane, l’INAIL effettuerĂ  attivitĂ  di manutenzione straordinaria dei propri sistemi informatici. Pertanto, Ăš possibile che nelle...
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11
Apr2024

Oggetto: Lavoratori altamente qualificati. Carta blu UE. D.Lgs. n. 152/2023. Circolare Interministeriale n. 2829/2024.   Si fa seguito alla nostra circolare n. 696/2023, concernente il Decreto Legislativo n.152/2003, per segnalare che il Ministero del Lavoro ha adottato, congiuntamente con il Ministero dell’Interno, la Circolare n. 2829 del 28 marzo 2024, pubblicata in una pagina dedicata del sito...
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10
Apr2024

Oggetto: Ministero del Lavoro: proroga del termine per la compilazione rapporto biennale pari opportunitĂ .   Il Ministero del Lavoro ha comunicato in data odierna, sul proprio portale istituzionale, la proroga al 15 luglio 2024 del termine per la presentazione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile per il biennio 2022-2023, da parte...
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09
Apr2024

Oggetto: Garante Privacy: no all’uso del riconoscimento facciale per il controllo delle presenze.   Il Garante Privacy, nella Newsletter n. 520/2024, ha espresso parere negativo rispetto all’uso del riconoscimento facciale per il controllo delle presenze dei lavoratori, in quanto non esiste, al momento, alcuna norma che consenta l’uso di dati biometrici per...
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03
Apr2024

Oggetto: Comunicazione FENEAL UIL e FILLEA CGIL di adesione allo sciopero generale di CGIL e UIL dell’11 aprile 2024.   Per opportuna conoscenza, si informa che, con lettera del 25 marzo u.s. inviata alle Associazioni datoriali dell’edilizia, FENEAL UIL e FILLEA CGIL hanno comunicato l’adesione allo sciopero generale (di 4 ore)...
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03
Apr2024

Oggetto: Lavoro agile (smart working). Dal 1° aprile torna la disciplina ordinaria per tutti i lavoratori.   Facciamo seguito alla nostra circolare n. 796/2023 per comunicare che – in data 31 marzo 2024 – Ăš terminata la disciplina derogatoria ex art 90, co. 1 D.L. 34/2020 (c.d. “Decreto Rilancio”) che prevedeva...
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02
Apr2024

Oggetto: Indagine Confindustria sul mercato del lavoro nel 2024. Termine prorogato al 19 aprile 2024.   Diamo seguito alla nostra circolare n. 154/2024 per informare che il termine per la compilazione dell’indagine sul lavoro di Confindustria, utile ai fini dell’indagine sull’andamento del mercato del lavoro nazionale, Ăš stato prorogato al 19...
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02
Apr2024

Oggetto: D.L. PNRR: riunione delle Parti Sociali presso il Ministero del Lavoro. Patente a crediti.   Confindustria ha pubblicato una nota, disponibile in allegato alla presente circolare, in cui riporta gli esiti dell’incontro svoltosi presso il Ministero del Lavoro il 26 marzo, sul D.L. PNRR e sulla patente a crediti. Al...
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02
Apr2024

Oggetto: Cassazione Civile – Sezione Lavoro – Ordinanza n. 6468 del 12.03.2024. Licenziamento disciplinare. La fruizione dei permessi ex Lege 104/1992 per attivitĂ  diverse dall’assistenza al familiare disabile puĂČ costituire giusta causa di licenziamento.   Una banca, a seguito di controlli a mezzo di agenti investigativi autorizzati, ha licenziato per motivi...
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02
Apr2024

Oggetto: Previdenze e assicurazioni sociali. Lavoratori all’estero. Retribuzioni convenzionali per l’anno 2024.   È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 66 del 19 marzo 2024 il Decreto Ministeriale 6 marzo 2024 che determina, negli importi di cui alle tabelle allegate al D.M., le retribuzioni convenzionali mensili per il calcolo dei contributi e...
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28
Mar2024

Oggetto: FestivitĂ  cadenti nel mese di marzo e aprile 2024: Pasqua e 25 aprile 2024.   Per utile informazione delle Imprese Associate, provvediamo a riepilogare qui di seguito la normativa vigente per le festivitĂ  contrattualmente previste e cadenti nei mesi di marzo e aprile 2024 a favore dei dipendenti delle imprese...
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28
Mar2024

Oggetto: IRPEF 2024: ulteriori chiarimenti dell’Agenzia Entrate sul reddito lavoro dipendente.   L’Agenzia delle Entrate, con la Circolare n. 5/E del 7 marzo 2024, ha fornito ulteriori indicazioni sulle novitĂ  in materia di redditi di lavoro dipendente introdotte dalla Legge di Bilancio 2024 (articolo 1, comma 21 e commi da 16 a...
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20
Mar2024

Oggetto: Sicurezza sul lavoro. Corte di Cassazione. Redazione DVR. Mancata indicazione di un rischio specifico. ResponsabilitĂ  del datore. Sentenza 29 gennaio 2024, n. 3405.   Un datore di lavoro Ăš stato condannato perchĂ© Ăš risultato che, in violazione delle norme sulla prevenzione degli infortuni sul lavoro, avesse omesso di prevedere nel...
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20
Mar2024

Oggetto: INL. Decreto Legge 2 marzo 2024 n. 19. Primo commento. Nota 13 marzo 2024, n. 521.   L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha diffuso la Nota 13 marzo 2024 n. 521 in cui riassume, per punti accompagnati da brevi commenti, il contenuto del Decreto Legge 2 marzo 2024, n. 19, nelle parti...
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19
Mar2024

OGGETTO: Piattaforma “OMNIA IS”: video tutorial sulla procedura di presentazione della domanda CIGO. Messaggio INPS n. 1109/2024.   Con il Messaggio n. 1109/2024, l’INPS comunica il rilascio di un video tutorial che illustra la nuova procedura di presentazione della domanda di CIGO, tramite la piattaforma “OMNIA IS”. Il video tutorial Ăš...
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18
Mar2024

Oggetto: Legge 29 maggio 1982, n. 297 – TFR. Indice ISTAT relativo al mese di febbraio 2024.   L’indice dei prezzi al consumo per le famiglie degli operai ed impiegati rilevato dall’ISTAT per il mese di febbraio 2024 Ăš risultato pari a 119,3 (base 2015 = 100). In ottemperanza a quanto...
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18
Mar2024

Oggetto: Elemento Variabile della Retribuzione (E.V.R.). Contratti integrativi provinciali di Bologna, Ferrara, Modena. Decorrenza erogazione: aprile 2024. Verifiche aziendali. Indicazioni operative.   1           PREMESSA I contratti collettivi nazionali sottoscritti del settore edile prevedono che i contratti integrativi provinciali disciplinino l’Elemento Variabile della Retribuzione (E.V.R.). L’E.V.R. Ăš un istituto retributivo la cui...
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