È stata presentata in Regione dal Vicepresidente con delega allo Sviluppo economico, Vincenzo Colla, e dagli Assessori Giovanni Paglia, con delega al Lavoro, e Davide Baruffi, con delega alla Montagna e al Bilancio, il bando da 2 milioni di euro di fondi regionali, rivolto alle imprese che scelgono di investire sul lavoro nei territori più fragili e maggiormente esposti ai rischi di spopolamento, per sostenere le assunzioni e rafforzare l’occupazione stabile nei territori montani e nelle aree interne dell’Emilia-Romagna.
L’intervento si inserisce nel quadro della legge regionale sulla promozione dell’occupazione, della legge regionale sugli investimenti, in linea con gli obiettivi del Patto per il Lavoro, il Clima e l’Economia sociale dell’Emilia-Romagna.
La misura riguarda 132 comuni (cfr. elenco), per una popolazione complessiva di circa 530mila abitanti, e punta a rafforzare il tessuto economico e produttivo locale, favorendo nuove opportunità occupazionali e la permanenza delle persone nei territori.
Il bando è rivolto a lavoratori e lavoratrici che hanno perso un precedente impiego a tempo indeterminato, per cause quali cessazione dell’attività, licenziamento collettivo o per motivi economici e dimissioni per giusta causa. Non sono previsti vincoli relativi alla residenza o provenienza territoriale.
Il bando è aperto da ieri, Lunedì 12 ottobre 2026, e saranno considerate ammissibili le assunzioni effettuate a partire dal 1° settembre 2026 fino al 15 dicembre 2026.
Potranno accedere agli incentivi tutte le imprese, comprese le grandi aziende, e gli altri soggetti che svolgono attività di impresa e che assumono lavoratrici e lavoratori presso sedi situate in Appennino o nelle aree interne individuate. Ogni impresa potrà ottenere l’incentivo per un massimo di 10 assunzioni e presentare più domande fino al raggiungimento del limite. Le domande vanno presentate online. Ogni impresa potrà ottenere l’incentivo per un massimo di 10 assunzioni e presentare più domande fino al raggiungimento del limite. Le domande vanno presentate sulla piattaforma ElixForms.
TIPOLOGIA CONTRIBUTO PER ASSUNZIONE
Per ogni assunzione a tempo pieno è previsto un contributo a fondo perduto fino a 15.000 euro, con ulteriori 2.000 euro di premialità, alternative tra loro, per le PMI, per l’assunzione di lavoratori over 45 o di lavoratrici.
Sono finanziabili i contratti a tempo indeterminato, anche attraverso la trasformazione di un contratto a tempo determinato, con part-time almeno al 50%e i contratti di apprendistato. Il rapporto deve essere mantenuto per almeno dodici mesi.
La procedura seguirà l’ordine cronologico di presentazione delle richieste, fino all’esaurimento delle risorse.
